9月19日，東莞市人力資源和社會保障局下發了《關于公布東莞市技能大師工作室（2022年設立批次）驗收結果的通知》，東華機械有限公司榮獲“東莞市技能大師工作室“A類最高等級評定，這為實現企業的高質量發展提供有力技術支撐、奠定堅實人才基礎。

東莞市技能大師工作室是東莞市人力資源和社會保障局為深入貫徹落實“技能人才之都”建設的文件精神，而推出的技能人才培養新型模式。旨在培養具有精湛技藝、高超技能和較強創新能力的高技能人才和能工巧匠，以導師帶徒、技能競賽、技術交流等方式大力培養技能人才和開展技術攻關，推動技術進步和解決關鍵性技術難題，帶動高技能人才隊伍發展，賦能企業高質量發展，主要選擇科技和技能含量較高和有條件的核心企業為依托搭建平臺。

東華機械長期堅持以人為本，培養高技能人才的育人理念，大力實施“人才強企”戰略。積極向每一位員工提供接受教育培訓的機會，采取理論授課、技能演練、技術比武、導師帶徒等各種形式組織員工培訓，促進技能人才理論和實操技能水平的不斷提升。東華機械有限公司技能大師工作室自2022年申報評審，工作室成員由東莞市技術能手、職業能力建設專家、首席技師、高級技師、中高級職稱等主要核心管理人員及一批關鍵技術人員組成。他們長期從事技能人才培養工作，培訓的裝配鉗工、數工車工多次在東莞市技術比賽中取得優異成績，培養了一支高技能的員工隊伍，為公司發展儲備強有力的人才資源。

工作室成員技能性強、忠誠度高，持續多年立足于崗位工作，堅持技術創新、堅持科技研發；積極參與注塑領域新設備、新材料、新工藝的研究創新工作；善于解決生產過程中的技術熱點、難點問題。在持續努力進取中篤行精進、惟實勵新，榮獲多項技術科技獎、發明專利、軟件著作權等，在行業內樹立諸多優秀典型事跡。以帶徒傳技、實踐教學、操作培訓、技能競賽等方式提高學員的技能水平和綜合素質。技能大師工作室還開展了一系列技術創新和工藝改進項目，取得了多項重要科技成果，提升企業的核心競爭力。

人才強企是公司可持續發展的價值觀，多年來，東華機械已在多個項目的研發上屢創佳績。在追求質量效益的同時，以工匠精神激勵員工樹立終身學習理念，激發技能人員潛質，涌現出一大批專業精、技術強、作風實、工作成績卓越的高技能優秀人才。東華機械先后榮獲國務院發展研究中心頒發的中華之最、首家高新技術企業認定、連續16年獲得中國機械500強、廣東省“專精特新”企業、首臺設計制造特大型注塑機、中國機械工業科學進步獎等多項榮譽稱號。

”東莞市技能大師工作室”A類最高等級的評定，進一步肯定了東華機械對高技能人才培養和技術攻關的工作成果。未來，公司將不斷優化人才培養方式和成長路徑、激發人才創造活力，多措并舉為公司高質量發展筑牢人才基石。讓每一位員工都可以實現自身價值、展示才華，并與企業共同成長、共同發展，為企業、為社會、為國家培養更多高素質青年工匠。